"LifeLoop" betekent meten, testen en het voeren van gesprekken om de koppeling te maken tussen carrière/werk en leefstijl. Concreet betekent het dat we allereerst het persoonlijk profiel van medewerker inzichtelijk maken. Hieronder vallen onder andere persoonlijkheidskenmerken, competenties, drijfveren, ambities en ontwikkelmogelijkheden. De volgende stap betreft een PMO (preventief medisch onderzoek) oftewel, fysiologische output. We meten hiermee, zowel werk gerelateerd als in de privésfeer onder andere de mentale gezondheid, lichaamssamenstelling, longfunctie, kracht en conditie, hart en vaten en leefstijl (voeding, slaap, etc). Tot slot leggen we de verbanden uit de bevindingen van de twee metingen om te komen tot een integraal advies voor iedere medewerker over de beleving van je leven.